新岗位 新起点 新作为 ——市中心医院护理部顺利完成新护士岗前培训工作

近日，市中心医院迎来了185名新护士。新同事的加入为医院护理工作注入了新的血液、添加了新的力量、带来了新的希望。对于新护士来说，培训是进入工作岗位的第一步。为帮助新护士尽快了解医院护理工作现状，尽早融入护理工作，在2天的院级岗前培训后，护理部进行了为期10天的护理岗前培训，包括3天的理论培训和1周的技能集中训练。

开班典礼上，护理部主任刘红为大家树立起全新的理念、指明了工作的方向。本次培训坚持以岗位需求为导向、以满足临床工作需要为出发点，以全方位提升护士专业能力为目标。为使培训达到最佳效果，护理部按照《国家新入职护士培训大纲》，制定了全面、实用的岗前培训计划，理论培训内容涵盖了全院的护理工作概况、法律法规与规章制度、护理安全管理、护理风险评估与记录、心理护理、护患沟通技巧、护理人员职业规划以及护理相关的规范、标准、职业彩妆培训等。

理论培训之后，是为期一周的技能集中训练。本次技能训练选择了临床常用的20项护理操作。为确保培训同质化，护理部聘请了各科室护士长、全院护理技能操作能手担任指导老师，抽取了16名优秀培训员示教，结合医院临床工作实际，详细讲解了操作相关的理论知识、操作步骤及并发症的处理。

为检验培训效果，护理部对本次培训内容进行了理论、技能考核，向新职工发放培训满意度调查表，以便对此次培训效果做出评价，找出薄弱环节，在后期进行有针对性的加强和改进。

岗前培训结业典礼上，新护士依次上台作自我介绍，打破了彼此之间的陌生感，拉近了距离。岗前宣誓的洗礼，更有利于新护士在未来的日子里，不忘初心、坚守信念，忠于职守、爱岗敬业。

此次培训，为提高新护士的整体素质和服务能力，独立、规范地为患者提供护理服务，提高临床护理质量，保障医疗安全打下坚实基础。新护士们纷纷表示，进入临床以后，将不断加强学习和充电，逐步完善自我、实现自我、超越自我，快速成为一名合格的市中心医院护理人。

（护理部    宋晴）