健康扶贫强基层——市中心医院尹波挂任周村区王村镇中心卫生院“业务院长”

8月4日，市中心医院工会主席赵翠带领医务部孙能军、人力资源部耿玲一行3人，送医院心血管内科二病区副主任尹波到派驻单位周村区王村镇中心卫生院挂任“业务院长”，受到当地镇政府、卫健局领导及卫生院全体职工的热烈欢迎。

“业务院长”工作是山东省卫生健康委一项助力健康扶贫的重要举措。市中心医院心内二病区的副主任尹波是淄博市卫生健康委首批13名“业务院长”的组长。作为三个周村乡镇卫生院之一的王村镇中心卫生院，地处济南、淄博和滨州的交界处，是最具有帮扶价值的一个乡镇卫生院。

当天，在周村区王村镇中心卫生院会议室，召开了“业务院长”派驻座谈会，周村区卫健局副局长蔡海英，王村镇中心卫生院院长况红星，副院长姚强、程初及全院中层以上干部共20余人参加了座谈会。会上，赵翠代表市中心医院表达了对此项工作的高度重视和支持，对尹波下一步的工作提出了希望和要求，并指出医院派出的虽是一个专家，但背后是一支庞大的医疗团队在支撑。尹波表示，到基层后，将提高政治站位，端正态度，铺下身子踏实工作，努力建立双向、高效的转诊绿化通道，用三甲医院雄厚的技术力量帮助乡镇卫生院有一个大的提升，从而全面提高基层卫生院管理能力和服务水平。

会后，赵翠一行对尹波今后两年工作生活的院区进行了参观，王村镇中心卫生院院长况红星表示，将全力以赴支持好尹波工作，为“业务院长”打造平台、打造亮点，共同做好基层群众健康保障服务。

相关链接：2018年，山东省委组织部等7部门出台《山东省加强基层卫生人才队伍建设的若干措施》，首批遴选了61名优秀医务人员到菏泽、临沂扶贫重点乡镇和薄弱卫生院任“业务院长”，以“建立一套规范的管理制度、建设一个特色专科、培养一批业务骨干和建立一条双向转诊绿色通道”为帮扶重点，在短时间内缓解了派驻卫生院人才短缺、服务能力不足等问题，卫生院规范化管理水平、服务能力和群众满意度明显提升。在总结试点经验基础上，2019年在全省16市全面推开“业务院长”选派工作，省、市、县三级选派总数达到497名，均为中级职称以上。淄博市首批共选派13名“业务院长”到薄弱乡镇卫生院帮扶。

耿玲